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企業的發展離不開技術創新,技術創新需要科技人才。為鼓勵創新,激勵人才,衡鋼重新修訂了《技術創新獎勵辦法》並(bìng)已在衡鋼協同辦(bàn)公平台的規章製度模塊中下(xià)發,將於2019年1月1日起(qǐ)生效。
本(běn)辦法將公司(sī)相關科技獎勵辦(bàn)法(fǎ)匯總、整合、修訂(dìng),形成了一個涵(hán)蓋科技(jì)進步獎(jiǎng)、標準獎、專利獎、獲得省級及以上科技榮譽獎勵(lì)四個維度的獎勵辦法,對各個維度的申報範圍、申報及評審流程、獎(jiǎng)勵標準進行了(le)具體詳盡地規定。其中,科技進步獎最高獎(jiǎng)勵50萬元,標準獎最高獎勵30萬元,專利獎最(zuì)高獎勵2萬元,獲得省級及以上科技榮譽獎勵最(zuì)高獎勵(lì)100萬元,體現了公司對知識、人才、創新的高度重視。
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