衡鋼召開第十六屆三次職代會暨年度表彰會

　　總經理淩（líng）仲秋作2019年工作報告。報告指出：2018年，公司認真貫徹華菱集團第一次黨代會精神，強化黨建引領，搶抓市場機遇，深化結構調整，挖掘增量潛力，嚴格成本管控，推進智能改造，生產經營指標創（chuàng）下7個“曆史之最”。2019年，公司圍繞高水平黨建、高位勢（shì）營銷、高品質研發、高標準管理、高效率生（shēng）產五大重點工作而不懈努力。
　　企業管理和人力資源部經理劉鋒作2019年績效考核（hé）與薪酬（chóu）分配（pèi）辦法說明。工（gōng）會副主席朱有春（chūn）作2019年（nián）工資（zī）集體（tǐ）協商情況說明，對聯席會議通過的《勞動合同管（guǎn）理辦法》決議（yì）、《車（chē）輛出（chū）入廠區管理辦法》（試行）決議進行報告。
　　副總經理（lǐ）宋光鑫宣讀表彰決定，對2017—2018年六個先進（jìn）黨委、7個（gè）先進單位、20名衡鋼英模、35名優（yōu）秀（xiù）共產黨員（yuán）、102名先進生產（工作）者進行表彰。公司領導現場為先進集（jí）體、衡鋼英模頒發獎牌和證書（shū）。副總經理程斯（sī）祥對職（zhí）工代表所提出（chū）的七個共性意見和建議（yì）了進行了答（dá）複。
　　大會全（quán）票通（tōng）過了2019年度工作報告（gào）、《2019年績效考核與薪酬分配辦法》、《2019年工資集（jí）體協商協議》。總經（jīng）理淩仲秋代表企業行政方，工會主席殷世清代表職工方，現場（chǎng）簽訂了《2019年（nián）工資集體（tǐ）協商協議》。
　　黨委（wěi）書（shū）記左少懷作會議小結。要求職工代表要把職代會的精神（shén）傳達到員工群眾中去，帶動（dòng）全員積極投身新年度的各項重點工作中，為（wéi）全麵實現2019年生產經營目標而努力奮鬥，以更加優異的（de）業績向（xiàng）建國70周年獻禮！
　　會後，公司領導與先進集體代表和衡鋼英模合影留念。 

總經理淩仲秋作年（nián）度工作報告（gào）

公（gōng）司領（lǐng）導為先進集體、衡鋼英模頒獎

總經理淩仲秋、工會主席殷世清簽訂《2019年工資集體協商協議》

黨委書記左少懷作會議小結

會（huì）議現場

會議現場