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12月12日,衡鋼舉辦勞模(mó)工匠宣講活動。
紅網時刻新聞12月15日訊(記(jì)者 陳雪驊 通訊員 周金雲(yún))為大力(lì)弘揚勞模和(hé)工匠(jiàng)精神,激勵更多員工立足崗位成才(cái),12月12日,衡鋼舉辦了一場勞模工匠宣(xuān)講活動,由衡鋼全國勞動(dòng)模範謝凱意為近百名衡鋼員工分(fèn)享“崗位(wèi)成才”的實例與感悟。
謝凱(kǎi)意從(cóng)一名普通技術員成長為衡鋼首席專家,見證了(le)衡鋼由小到大、由弱變強的發展曆程,為衡鋼(gāng)油套管進軍行業(yè)前三強做出了不可磨滅的貢獻。謝凱意分享了身邊一(yī)些行業精英的成長故(gù)事,指(zhǐ)出人才是決定企(qǐ)業興旺和國(guó)家強大的(de)核心要素,人才的成長與最初的學曆、專業關係並不大,每個人隻要數年如(rú)一日在崗位上專心致誌深入鑽研(yán),就一定能成長為所在(zài)崗位的專家裏(lǐ)手。隨後,謝凱意介紹自己如(rú)何從一名鋼鐵“門外漢”一步步成長為全國鋼管標準技術委員(yuán)會的(de)委員,在攻克油套管眾多“卡脖子(zǐ)”技術難關中獲得了一次次鍛煉和提升。
“幹(gàn)一行,愛一行,鑽一(yī)行,成功沒有捷徑,而是需要大量的時間(jiān)與精力投入。每個員工如(rú)果都能將自身崗位的工作做到極致,對於企業而(ér)言,將是一筆寶貴而巨大的財富。”謝凱意樸實的(de)講述(shù),讓現場聆聽的員工引發共鳴,大(dà)家表(biǎo)示要向身邊勞(láo)模學(xué)習,為衡鋼高質量發展(zhǎn)添磚加瓦。
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