鄭生斌寄語新員工：隻有腳踏實地 才能仰望星空（kōng）

“我選（xuǎn）擇衡鋼（gāng）是正確而幸運的，衡鋼帶（dài）給我家一般的歸屬（shǔ）感”“決定自己能走多（duō）遠的，不是平台有多（duō）大，而是自（zì）己的能力有多強”……

  7月29日下（xià）午，在新員工座談會上，28名畢業於國內重點院校的碩（shuò）士、本科畢業生談體會、說（shuō）理想，述說（shuō）自己的（de）心聲。公司黨委書記、執行（háng）董事、總經理鄭生斌和（hé）黨委副書（shū）記左少懷（huái）認真傾（qīng）聽大家（jiā）發言，鼓勵新員工腳踏實地，立足當（dāng）下，在公司的發展進程中實現人生最大價值。

  經過兩周的（de）集訓，新員工已全部分配到崗（gǎng），大家對在衡鋼工作和生活有了更多切身（shēn）體會，對未來的職業規劃有了初步構想。大家紛紛表示，來到衡鋼後（hòu），感受到公司十分重（chóng）視人才培養，將（jiāng）虛心向（xiàng）身邊師傅和同事學習，盡快提（tí）升實踐能力，讓自己能（néng）征善戰（zhàn），能打勝仗（zhàng）。

  左少懷指出（chū），衡鋼正處於“爬坡階段”，需（xū）要大量的人（rén）才參與公司（sī）建設，快（kuài）速解決質量、成本控製和設備管理等方麵存在（zài）的問（wèn）題。他希（xī）望新員（yuán）工（gōng）以永不滿足的心態督促自身學習和成長，抓住機遇有所作為，順應公司快速發展的時勢，成為衡鋼新生代的“英雄”。

“隻有腳踏實地，才能（néng）仰望星空。”鄭生斌鼓勵（lì）新員工紮根崗位，結合實際樹（shù）立階段性的小目標，不好高騖遠，循序漸進，以優異成績展現自我才能，爭取早日脫穎而（ér）出（chū），獲得組（zǔ）織的（de）信任和（hé）重用。鄭生斌（bīn）指出，公司將盡最大可能為新員工成長創造良好條件，打造助力員工成才的廣闊平台（tái）和空間。他（tā）希望新員工不僅做衡鋼事（shì）業的繼承者，更要做衡鋼事業的（de）創新者和開拓者。