119名新員工“加盟”衡鋼

7月16日（rì）早上（shàng），公司在3號門舉行溫（wēn）馨的迎新儀式，歡迎119名新員工加盟衡鋼，開啟嶄新的青春奮鬥旅程。今年新招聘（pìn）員工的高學曆人才最多、學曆層次最多，涵（hán）蓋博士、碩士、本科、專科、技校五個層次，可適應衡鋼各崗位需求，為公司（sī）發展注入新鮮“血液”。

為持續優化員工隊伍的年齡（líng）和知識結（jié）構，公司每年（nián）招（zhāo）聘（pìn）具（jù）有專業特長的青年員工，為建設百年衡鋼積蓄強勁的人才動能。今年受疫情（qíng）影響，公司創新了（le）招聘模式，除（chú）到全國重點院校上門麵試、廣納賢才外，還（hái）開設了網絡和電話招聘平台，盡可（kě）能招收更多的（de）優秀青年人才加盟衡鋼。

據人力資源部負責招聘工作人員介紹，今年衡鋼（gāng）一（yī）次性招聘了3名博士生（shēng）和6名碩士生員工，持續強化技術團隊實力。40名本科生（shēng）來自於（yú）祖國的（de）四麵八方，分別畢（bì）業於北京科技大學、中南大學、武漢（hàn）科技大學等重點本科院校（xiào），大專和（hé）技校畢業生則主要（yào）來自於省內。另外，公司從（cóng）湘鋼技校招（zhāo）聘了30名焊工，以強化（huà）基（jī）層設備（bèi）維護力（lì）量。除專業對口外，一些新員工還具有籃球、羽（yǔ）毛球等運動特長，將在公司文體活動中一展身手。

為讓（ràng）新員工盡快融入衡鋼（gāng）這個大家庭，公司企人黨支部（bù）招（zhāo）募（mù）了一批（pī）黨員誌願服務者，幫助（zhù）新員工熟（shú）悉環境，從入司報到、行李寄存、查驗健康碼、宿舍入住到入司培訓等環節提供“保姆式（shì）”服務。新員工剛踏入衡鋼這片熱土，就感受到了衡（héng）鋼人的一片熱忱之情。新員工代（dài）表中（zhōng）的兩位博士吳光（guāng）輝、牛亮和法律專業（yè）女生答晨雪在接受采訪時表示，很高興能入職衡鋼，今後在實際崗位上（shàng）將努力學習和（hé）鍛煉，充分發揮所學專長（zhǎng），為衡鋼的發展添磚加瓦（wǎ）。