2月18日，《衡鋼班組建設三年規劃1.0版(2019年—2021年)》印發，拉開了班組“四化”建設和創建（jiàn）“五型”班組活動大幕。
衡鋼計劃用三年時間（2019年-2021年），通過強化班組基礎管理，推行工作要求標（biāo）準化（huà）、工作內容（róng）指標（biāo）化、工作管理文件化、班組陣地規（guī）範化班組建（jiàn）設，在（zài）全司範圍內開展創建高效生產效益型、完美品（pǐn）質技能型、成本控製創新型、現場治理管理型、團隊建設和諧型班組活動。
該（gāi）規（guī）劃明確了（le）班組建設三年規劃指導思想（xiǎng）是堅持黨建引領，將支部“五化”建（jiàn）設與班（bān）組“四化”建設（shè）有機結合，以提高衡（héng）鋼核心競爭（zhēng）力為目的（de），以夯實班組基礎管（guǎn）理為（wéi）重點，以班組“四（sì）化”建設為突破口，促進“五型”班組創建。創建“四化”“五型”班組思路是以二級單位為主（zhǔ）體，細化了2019年—2021年班組“四化”合格與“五型”班組創建的（de）具體指標，通過三年班組建設活動，使班（bān）組“四化”得以固化，“五型”班組不斷增加（jiā），班組管理水平與活力（lì）持續提升與改（gǎi）善，為（wéi）企業高質（zhì）量發展（zhǎn）夯實基礎。
殷世清強調，班組建（jiàn）設是推進企業高質量發展的重（chóng）要抓手，各二級黨委（wěi）要高度重視，充分履行主體責任，各職能部（bù）門要主（zhǔ）動參與、指導並積極配合各二級（jí）單位開展工作，各單位堅持黨建引（yǐn）領，在充分發揮各種媒體作用加大宣傳力度的同時，由黨政領導掛帥，下移工作重心狠抓落實落地，做到（dào）員工滿（mǎn）意，公司受（shòu）益，保證創（chuàng）建（jiàn）活動順利推（tuī）進（jìn）。
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